求人情報
Recruit
何もないところからはじまった。
顧客に仕組みを提供しよう、まずその仕組みを自分で創ろう。
お客様が予想しなかった仕組み、それを導入すると変化する仕組み。
私たちは提案者であり続けたい。
私たちは開発者であり続けたい。
私たちは失敗をおそれない。
私たちを突き動かすのは、他でもない、先駆の喜びである。
これまでも、そしてこれからも
自分たちで駆け抜けていく。
チームNACOMの一員として一緒に働きませんか?
将来中心となって会社を担っていく人を求めています。
NACOMの仕事
食品の調達、料理の企画、販促物のデザイン制作、企画営業、物流、製造、品質管理など食に関わる製品の製造~販売を行っています。
食品の調達
販売するための食材の調達は弊社の経営の柱となっています。お客様の現場に必要な食品を探します。長年のメーカーとの関係づくりが重要です。
料理の企画
調達した食品を調理レシピとして企画します。定番料理から流行を追う料理など様々な視点に年間数百ものレシピを作成しています。様々な知識や経験、発想力が必要です。
デザイン制作
お客様の現場で使用する販促物のデザイン制作を行います。手に取ってオーダーをしたくなるメニューを制作するため、しずる感を追求したカメラワークやテーブルコーディネートの知識や発想力が必要です。
企画営業
お客様に料理を提案し、取りまとめを行う仕事です。現場での調理が基本となりますので、お客様の調理レベルを把握する技量が必要です。また、近隣のライバル情報を入手し、営業活動に活用していきます。
製造
NACOMが新しい分野へ進出するために2024年からスタートしました。安心安全を基本とし、食の美味しさの追究を行います。お客様の課題を解決する商品を生み出していきます。
研修制度
入社後、2か月間は全ての部署の研修、または外部研修を受けます。新入社員は6か月間の研修の後に実務担当として仕事を担います。必要なスキルを学ぶ機会を作り、ステップアップを図ることが出来ます。
NACOM研修制度
入社から定年退社までの長い会社人生において、「人はいつでも、いつまでも成長できる」をモットーとして、成長支援制度を導入しています。
①人間性 ②知識スキル ③重要な仕事 ④成果
4つに分類し、ご自分の成長を把握することができます。会社の成長には社員の成長が必要です。社員みんなで知恵を出しながら少しずつ成長していきます。
募集要項詳細
職種 | 事務職 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
基本給185,000円 固定残業代は無し
インフレ手当 5,000円 2026年3月まで延長
合計190,000円
7月・12月の賞与 |
勤務時間 | 8:30~17:15(昼休憩45分) |
休日 | 土日祝日(会社カレンダーによる)、GW、お盆、年末年始 (年間休日 120日) |
勤務場所 | 本社:大阪府東大阪市加納5-2-8 |
待遇 | 交通費:上限30,000円まで定期代、自転車、バイク通勤可(距離に応じて通勤交通費支給) 社会保険、雇用保険加入 |
福利厚生 | 生活の割引クーポン制度(リロ倶楽部)、けがや病気のお見舞金、ケガや病気が原因の所得減少を補う保険 昼食まかない食、インフルエンザ予防接種補助金、退職金制度 |
応募資格 | 特になし |
採用人数 | 1名 |
採用時期 | 2024年10月~2025年3月(内定)2025年4月入社 |
募集時期 | 2024年10月~ |
採用スケジュール | <採用の流れ> 複数回来社いただくことで理解を深めることを基本としています。 ①会社説明会 先輩社員からの説明を重視しています、仕事について納得いただければ面接に移ります。 複数回行う場合や、一日見学もございますのでしっかりご自分が活躍できるか理解しましょう。 ※履歴書や職務経歴書などをご持参下さい。お互いの理解を深める時間とします。 ②面接 1回目:部署の上長 2回目:経営者 上記の流れとなります。この時点で人事評価である「給与額やご自身の成長」のイメージが理解できます。 ③採用 打ち合わせした入社時期で入社して頂きます。 |
応募方法 | 大学求人NAVI 及び 電話 |
その他 | なし |
職種 | 総合事務(物流管理、購買管理、経理) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
基本給200,000円 管理手当(固定残業)30,000円
インフレ手当 5,000円 2026年3月まで延長
合計235,000円
7月・12月の賞与 |
業務内容 | 物流管理、購買管理、経理 |
勤務時間 | 8:30~17:15(昼休憩45分) |
休日 | 土日祝日(会社カレンダーによる)、GW、お盆、年末年始 (年間休日 120日) |
勤務場所 | 本社:大阪府東大阪市加納5-2-8 |
待遇 | 交通費:上限30,000円まで定期代、自転車、バイク通勤可(距離に応じて通勤交通費支給) 社会保険、雇用保険加入 |
福利厚生 | 生活の割引クーポン制度(リロ倶楽部)、けがや病気のお見舞金、ケガや病気が原因の所得減少を補う保険 昼食まかない食、インフルエンザ予防接種補助金、退職金制度 |
応募資格 | 特になし |
採用人数 | 1名 |
採用時期 | 2026年4月入社 |
募集時期 | 2025年4月~ |
採用スケジュール | <採用の流れ> 複数回来社いただくことで理解を深めることを基本としています。 ①会社説明会 先輩社員からの説明を重視しています、仕事について納得いただければ面接に移ります。 複数回行う場合や、一日見学もございますのでしっかりご自分が活躍できるか理解しましょう。 ※履歴書や職務経歴書などをご持参下さい。お互いの理解を深める時間とします。 ②面接 1回目:部署の上長 2回目:経営者 上記の流れとなります。この時点で人事評価である「給与額やご自身の成長」のイメージが理解できます。 ③採用 打ち合わせした入社時期で入社して頂きます。 |
応募方法 | リクナビからエントリーしていただきます。※4月~のため近日公開いたします。少々お待ちください。 |
その他 | 事務系の仕事をしながら、物流・購買・経理など将来、 |
職種 | 営業職(中途採用) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賃金制度に準ずる |
業務内容 | コンサルティング営業として、食の困りごとを解決します。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(昼休憩45分) |
休日 | 土日祝日(会社カレンダーによる)、GW、お盆、年末年始 (年間休日 120日) |
勤務場所 | 本社:大阪府東大阪市加納5-2-8 |
待遇 | ・交通費:上限30,000円まで定期代実費支給 ・自転車、バイク通勤可 ・社会保険、雇用保険加入 ・所得補償保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 |
応募資格 | 自動車運転免許 |
採用人数 | 1名~2名 |
採用期間 | 随時 |
採用スケジュール | <採用の流れ> 複数回来社いただくことで理解を深めることを基本としています。 ①会社説明会 先輩社員からの説明を重視しています、仕事について納得いただければ面接に移ります。 複数回行う場合や、一日見学もございますのでしっかりご自分が活躍できるか理解しましょう。 ※履歴書や職務経歴書などをご持参下さい。お互いの理解を深める時間とします。 ②面接 1回目:部署の上長 2回目:経営者 上記の流れとなります。この時点で人事評価である「給与額やご自身の成長」のイメージが理解できます。 ③採用 打ち合わせした入社時期で入社して頂きます。 |
応募方法 | ・下部分にあります応募フォームよりご応募 ・072-870-5305 「営業職求人でお電話しました。」と仰っていただくと簡単に通じます。 |
その他 | 調理師免許がある方、選考優遇します。 |